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Junge Menschen, die über einen modernen Büroflur gehen. Bewegungen sind unscharf.Dimension Kultur

Studie: „Next Generation of Business“ zielt auf Resilienz

Klimawandel, Corona-Pandemie, Wirtschafts-, Finanz- und Migrationskrisen, gesellschaftliche Umwälzungen und technologische Disruptionen: Viele Krisen beherrschen die Welt des 21. Jahrhunderts. All diese neuen Risikopotenziale machen den Umgang mit Unsicherheit zu einer Herkulesaufgabe der nächsten Jahrzehnte. Resilienz wird immer wichtiger werden – für den einzelnen Menschen, für Gesellschaften und für die Wirtschaft. Das Zukunftsinstitut Frankfurt hat in seiner Studie „Zukunftskraft Resilienz – Gewappnet für die Zeit der Krisen“ untersucht, welchen Bewusstseinswandel, welche Fähigkeiten und Zukunftskompetenzen es dazu braucht.
Luca Cordes
17. August 2022
Dimension RessourcenVeranstaltungen

22316_BOX: Erfolgsfaktor Mensch

„Wir brauchen eine Kultur der echten Verbindungen“, forderte Ulrike Reiche bei der ersten Ausgabe unseres Veranstaltungsformats 22316_BOX im Jahr 2022. Statt Einzelkämpfern braucht es Teams, in denen sich die Menschen vertrauen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Das ist der Schlüssel zur Bewältigung von Herausforderungen und zur Stärkung der Organisationalen Resilienz. Neben den „echten Verbindungen“ gab Unternehmensanalystin und Beraterin Reiche den Teilnehmenden der 22316_BOX zwei weitere wichtige Impulse mit auf den Weg, die den Erfolgsfaktor Mensch in Organisationen stärken.
Katja Vondereck
9. März 2022
Dimension Ressourcen

Adapt or die – das natürliche Grundprinzip der Resilienz

Resiliente Unternehmen sind in der Lage, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und sich an veränderte Situationen anzupassen. Doch welche Rolle spielen die Beschäftigten dabei? Ist ihre individuelle Resilienz ein Faktor der berücksichtigt werden muss? Und wie können Unternehmen ein „resilienzförderndes“ Arbeitsumfeld schaffen, um in Krisenzeiten auf motivierte Mitarbeiter:innen zählen zu können? Unsere Gastautorin Ulrike Reiche hat Antworten.
Luca Cordes
10. Januar 2022
BücherstapelOrganisationale Resilienz

Buchtipp: „Kintsugi – Scherben bringen Glück“

Organisationale Resilienz ist eine Zukunftskraft! Die Management-Praxis hilft Organisationen, zu überleben und zu gedeihen. Um diese Zukunftskraft geht es auch in diesem kleinen Buch: „Kintsugi – Scherben bringen Glück“, geschrieben von Pascal Akira Frank. Kintsugi ist eine uralte japanische Handwerkskunst. Von ihr können wir sehr Wertvolles in den organisationalen Kontext übertragen. Ein Lesetipp!
Katja Vondereck
21. Dezember 2021

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22316_MAG Ausgabe 01

Das 22316_MAG digital lesen!

In der ersten Ausgabe unseres 22316_MAG lesen Sie, wie Organisationale Resilienz mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens zusammenhängt und warum Resilienz im Kopf beginnt.

22316_BOX

Die Veranstaltung für alle Resilienz-Interessierten

Das Team

Die Menschen hinter 22316_MAG

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Wichtige Begriffe, die Sie zum Thema Resilienz kennen sollten