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Verena Arnhold mit hellblauem Oberteil und dunklem Blaser draußen vor einer Glasfassade mit anderen Gebäuden im HintergrundDimension Kultur

„Einfache Lösungen gibt es bei der Nachfolge in Unternehmen selten“

Die Nachfolge in Familienunternehmen ist kein rein technischer oder juristischer Prozess, sondern ein höchst sensibles Geflecht aus Beziehungen, Erwartungen und Verantwortung. Der Beitrag zeigt, dass einfache Lösungen hier nicht möglich sind, weil die Logik der Familie und die Logik des Unternehmens oft miteinander kollidieren. Unternehmen sollten deshalb frühzeitig und systemisch planen, Konflikte und Ängste ernst nehmen und professionelle Begleitung einbeziehen, um die Nachfolge – für die Unternehmerfamilie wie für das Unternehmen – tragfähig und stabil zu gestalten.
Luca Cordes
17. November 2025
Dimension Management Systeme

Wofür steht eigentlich das „R“ in DORA?

Das „R“ in DORA steht für Resilience – digitale Widerstandsfähigkeit, die Finanzunternehmen verpflichtet, IT- und Cyber-Risiken umfassend zu managen. DORA geht über reine IT-Sicherheit hinaus und fordert Resilienzprogramme für Kontinuität in Krisen, um Stabilität und Vertrauen zu sichern. Finanzinstitute sollten Risikomanagement, Notfallpläne und Tests priorisieren, um regulatorisch compliant und handlungsfähig zu bleiben.
Luca Cordes
10. September 2025
Der Papst in Daunenjacke vor grauem Hintergrund mit gelbem Akzenten und SchriftDimension Management Systeme

Künstliche Intelligenz: Was Unternehmen bei ChatGPT & Co. beachten müssen

Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen bereits heute spürbar, doch der Beitrag macht klar, dass der Einsatz nur mit klaren Leitplanken sinnvoll ist. Neben Effizienz und Automatisierung rücken vor allem Risiken wie Fehlentscheidungen, Datenschutzprobleme, Bias, Urheberrechtsfragen und Cyberangriffe in den Mittelpunkt. Unternehmen sollten KI deshalb nicht nur als Innovationsthema, sondern als Governance- und Risikothema behandeln.
Luca Cordes
30. Juli 2025
Dimension Management Systeme

Wie KI die Krisenkommunikation revolutioniert

KI wandelt Krisenkommunikation in Unternehmen von einem rein reaktiven Prozess hin zu einem beschleunigten, datenbasierten Steuerungsinstrument. Der Beitrag zeigt, dass KI in Krisensituationen helfen kann, große Informationsmengen zu filtern, schnell passende Kommunikationsentwürfe zu generieren und Stimmungsbilder in Echtzeit zu erkennen – gleichzeitig bergen KI‑basierte Inhalte und Deepfakes aber erhebliche Gefahren für Vertrauen und Sicherheit. Unternehmen sollten deshalb KI gezielt als Unterstützung einsetzen, aber menschliche Kontrolle, klare Prozesse und verifizierte Kommunikationswege bewahren, um sowohl von KI‑Chancen zu profitieren als auch Angriffe…
Luca Cordes
16. Juli 2025
Organisationale Resilienz

Resilienz ist nicht vererbbar

Resilienz ist nicht vererbbar, sondern muss in Unternehmen aktiv aufgebaut und immer wieder erneuert werden. Der Beitrag zeigt, dass Widerstandsfähigkeit nicht von selbst entsteht, sondern aus klaren Strukturen, lernfähigen Führungskräften und einer Organisation, die mit Unsicherheit konstruktiv umgehen kann. Unternehmen sollten Resilienz deshalb als Führungs-, Kultur- und Entwicklungsaufgabe verstehen, nicht als Eigenschaft, die man einfach voraussetzen kann.
Luca Cordes
16. April 2025
Dimension Kultur

„Palim, Palim“

„Palim, Palim“ zeigt, dass der Begriff Rassismus in vielen medialen und öffentlichen Diskursen inflationär und oft unkritisch verwendet wird. Wenn fast jede strittige Wortwahl oder überzogene Satire sofort als Rassismus tituliert wird, droht echter Rassismus unsichtbar zu werden und die Kultur‑ und Medienhäuser geraten in den Strudel von Erregung ohne nötige Differenzierung. Unternehmen und Organisationen sollten deshalb klare Kriterien entwickeln, um Rassismus von Empfindlichkeiten und Inszenierungen zu unterscheiden, die Kulturfreiheit zu achten und gleichzeitig einer diffusen Skandalisierungslawine entgegenzuwirken.
Luca Cordes
9. April 2025
Organisationale Resilienz

Was macht Familienunternehmen resilient?

Familienunternehmen sind besonders dadurch resilient, dass sie Familien‑Narrative, Vertrauen, klare Gremien und generationsübergreifendes Denken aktiv nutzen. Der Beitrag zeigt, dass Resilienz in Familienunternehmen nicht selbstverständlich ist, sondern immer wieder neu hergestellt werden muss – auch weil historisch gewachsene Ressourcen wie Glaubenssätze und Vertrauen sich im Lauf der Zeit verändern oder sogar zu Lasten des Unternehmens wirken können. Deshalb sollten Unternehmen und Eigentümerfamilien familiäre Resilienz gezielt pflegen, statt sie als gegebene „Stärke“ zu betrachten. 
Luca Cordes
24. Februar 2025
Dimension Management Systeme

Antisemitismus-Deepfake „Enough is enough“

Antisemitische Deepfakes sind längst kein Randphänomen mehr, sondern eine konkrete Bedrohung für gesellschaftliche Debatten, Medien und auch Unternehmen. Das Beispiel „Enough is enough“ zeigt, wie KI-generierte Videos prominent auftreten können, um Hate und Ressentiments instrumentalisieren – und dabei Vertrauen, Narrative und Reputation manipulieren. Unternehmen sollten deshalb nicht nur technische Schutzmaßnahmen einsetzen, sondern auch Prozesse, Sensibilisierung und verifizierte Kommunikationswege stärken, um verdächtige Inhalte früh zu erkennen und als Organisation glaubwürdig reagieren zu können.
Luca Cordes
18. Februar 2025
Dimension Management Systeme

„Nicht nur eine Pandemie, sondern eine Infodemie“

Krisenkommunikation in Pandemien und anderen Staatskrisen steht nicht nur vor der Aufgabe, Gesundheitsrisiken zu erklären, sondern auch einer „Infodemie“ aus Falschmeldungen, Gerüchten und manipulierten Nachrichten zu begegnen. Der Beitrag zeigt, dass staatliche Institutionen oft an mangelnder Koordination, unklaren Verantwortlichkeiten und reaktiven Kommunikationen scheitern, während Fehlinformationen in sozialen Medien schneller und weiter verbreitet werden als gesicherte Fakten. Unternehmen und Organisationen sollten deshalb ähnlich wie staatliche Akteure Krisenkommunikation systematisch, proaktiv und multimodal aufbauen – mit klaren Verantwortlichkeiten, frühzeitiger Signalüberwachung und darauf abgestimmten…
Luca Cordes
12. Februar 2025

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